法律规定在哺乳期没有法定原因是不能终止劳动关系的,根据您的陈述,主要涉及两个方面的问题,一是您履行的人事手续是否齐全,二是用人单位规章制度中对此部分是如何规定的。如果因您个人的原因没有履行人事手续,请尽快补齐,但无论哪种,用人单位不能开除员工。