劳动纠纷

调动工作岗位，应当双方协商一致。

我们是协商不了的，因为公司说还属于南京的地方

要看你同公司签订的劳动合同此部分如何约定的，如果没有约定，则必须征询你本人同意方可，否则双方因此终止劳动关系，用人单位需支付经济补偿金给你。

合同上工作地点是写南京，这情况终止合同有赔偿吗？

理论上，工作地点调动应当协商一致，但如果本身就规定了一个较大范围的地点，在范围内调动属于单位自主经营权，所以是否有赔偿，是争议性的问题。