可以,通过劳动仲裁解决
谢谢律师,请问公司第一年过了几个月开始和我签了一年合同,后面三年都没签了,算没签合同违反劳动法吗?我现在的情况能诉求怎样的赔偿?
谢谢律师回复,如果第一年签了合同,后面三年没签,但继续帮我交保险的,也可以主张赔付十一个月工资吗?
你好,单位的做法违反法律规定,你可以要求双倍支付11个月的工资