工资

请问公司经常延期发工资，而且从来没有工资条。这算违法吗？

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江苏马健律师事务所蒋骅
2016-09-21

2楼

1.若延期发工资违反了劳动合同法的规定。2.工资条不是强制性要求。

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江苏马健律师事务所蒋骅 2016-09-21

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工资
2016-09-22

3楼

但是没有工资条就不知道自己每个月到底发多少钱啊，每个月的工资都不一样，在我的南京上查缴税钱工资和实际到手工资不一样。

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工资 2016-09-22

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江苏诺法律师事务所曹艳秋
2016-09-22

4楼

社保缴费基数未必与本人工资标准一致。可按劳动合同的约定向单位核实。对于单位延发工资及没有足额支付工资的的情况可以向劳动监察部门反应，或申请劳动争议仲裁

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江苏诺法律师事务所曹艳秋 2016-09-22

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