劳务合同与劳务协议书没有区别,是用人单位与到达法定退休年龄的人签订协议,不受劳动法保护。
我今年才40岁,还没有达到法定退休年龄,单位与我签定的是劳务合同,对于双方来说合法吗?如果现在我要去劳动仲裁,可以吗?
单位应与你签劳动合同。
您好,那我可以认为是单位的原因订立的无效合同吗?
1.签订劳务合同说明单位与你之间没有形成劳动关系。2.是否违法要看你目前工作性质。