备班

你好，我在手术室上班(有夜班)，在院每周上班时间与常年白班的人是一样的，39小时。工作15年来，医院以工作需要为由强行安排我们备班，平均每周备班15小时，不算工作时间，不给任何补偿，如果有手术才给50元加班费。我想问，备班时间到底算不算上班时间？强行让我们备班有没有违反劳动法？谢谢

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泰和泰（南京）律师事务所李紫艳
2016-09-11

2楼

目前中国没有备班的说法，只有值班的说法，值班不算加班。可以对值班给予一定补贴

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泰和泰（南京）律师事务所李紫艳 2016-09-11

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无名游客
2016-09-11

3楼

值班不算加班是基于每周最长工作44小时内，现我们下班后处于待命状态，随喊随到，也就是说我们依然担负责任，这时间已经严重超出正常工作时间，请问这样的值班还不算加班吗？

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无名游客 2016-09-11

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泰和泰（南京）律师事务所李紫艳
2016-09-11

4楼

这个属于该行业的特点。虽然随时待命，但并不是提供劳动，所以不能算加班。

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泰和泰（南京）律师事务所李紫艳 2016-09-11

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