考勤

我在单位每天工作9.5小时每周休一天，上下班都要指纹打卡，但月底单位都要求在单位打好的一份考勤上签字，上面每天考勤只是打"√"显示不出每天9.5小时，如有休息则打"休"，要按国家规定的最低工资标准计算以每天9.5小时月休4天能拿到3000元，但单位每月发放的工资都比这个数少3到4百元，因为我已在上面不能显示每天工作9.5小时的考勤上签了字，我怎么维权，如单位不出示指纹打卡纪录怎么举证我每天是按9.5小时工作的事实。