考勤，工资表签名有法律效印吗
律师您好，工资表签名后单位未发我工资我该怎样维权？
因为在续签劳动合同时要求单位把工作地址写祥细后单位报复变更合同没能续签成，上月底发工资单位克扣我一千二百元钱，我在单位，考勒，工资表上注明考勤与我实际工作考勤不符克扣我1200元钱并且签了名。单是我查了银行代发工资单位并没把我所签的工资打入我银行卡。请问我手里只有我签名的单位考勤，工资表能做伟单位克扣我工资的证记吗？（工资表上只有我一个人，我每个月工资表上都是我一个人，我有以前两年的工资表复印件。）要求回复谢谢您。
-
请输入昵称（论坛显示）
2016-09-03
2楼
2，如果单位协商补齐7月份的工资，我同意签收工资，那之前单位让我签的工资单还能作为证据要求单位支付维法终止合同降低工资标准吗？
请输入昵称（论坛显示）
2016-09-03
-
江苏德誉法钧律师事务所 史晓萍
2016-09-03
3楼
江苏德誉法钧律师事务所 史晓萍
2016-09-03
-
请输入昵称（论坛显示）
2016-09-03
4楼
律师您好，降低工资标准，违法终止合同，补偿金怎么算。
要求回复，谢谢您
请输入昵称（论坛显示）
2016-09-03
-
江苏德誉法钧律师事务所 史晓萍
2016-09-03
5楼
经济补偿金每工作满一年补偿一个月，违法解除合同则为双倍。
江苏德誉法钧律师事务所 史晓萍
2016-09-03
-
请输入昵称（论坛显示）
2016-09-03
6楼
律师您好，我劳动合同是6月30日到期的，单位变更合同，合同未能续签成，8月15日单位通知我终止劳动关系，而我7月份考勤工资表上只有我自己签的名，单位领导未签。这份工资表领导未签，还能做证据吗？（注，我是要求签无固定期限合同，工作地址祥细后单位报复变更工作时间。）
要求回复谢谢您。
请输入昵称（论坛显示）
2016-09-03
-->
11
回复