病假

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。