劳动关系解除补偿

我在某公司工作五年，该公司今年被收购，在员工大会上，收购公司高层代表公司开了员工大会表态，可以去新公司工作，也可以解除劳动合同，按劳动法补偿。所以一部分人选择解除劳动合同，等待工作交接。半个月后，收购公司不承认员工大会所变态内容，给每个人发了到新岗位报到通知函，请问我应该怎么办？我选择解除劳动合同的，谢谢

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江苏朗华律师事务所李祥春
2016-08-28

2楼

公司收购不影响劳动关系，用人单位做法没有依据。

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江苏朗华律师事务所李祥春 2016-08-28

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无名游客
2016-08-28

3楼

什么意思啊？用人单位可以不解除劳动合同是吗？我们的工作地点内容都有较大变化，我们必须接受是吗？

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无名游客 2016-08-28

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江苏马健律师事务所蒋骅
2016-08-29

4楼

公司变更不影响劳动合同的继续履行。若你以此选择解除劳动合同，则按辞职处理，无任何补偿。

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江苏马健律师事务所蒋骅 2016-08-29

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