劳动

法律规定用人单位要在解除劳动合同15天内办理档案转移，如果用人单位拖延办理档案转移，造成您二次就业困难，可以要求企业支付您因拖延办理档案转移造成的损失，可以按照原待遇支付您未就业期间的工资。