10年劳动合同解除

解除合同情形需要您进一步明确，如果您符合《劳动合同法》规定的可获得经济补偿的情形，按每满一年一个月的工资标准的计算经济补偿金，不满一年按半年计算。如果公司违法解除，您可获得两倍经济补偿标准的经济赔偿。