岗位变化

公司在没有任何原因的情况下，也没有经过书面形式擅自改变我的工作内容，导致岗位变化，收入降低。由以前的技术员变成现在的数据员。时间从11年到16年。今年公司辞退我，我才确定自己的岗位是数据员（这个岗位之前一直没有，公司为了上市才有的），我与公司签订合同上注明是技术员，我是否可以申请劳动仲裁？时效有没有过？谢谢。