工伤咨询

我一个同学，几年前下班途中接孩子放学遭遇交通事故，对方全责；后来申报工伤时以工作不慎受伤报的工伤。现在和原单位脱离关系了，向原单位申领工伤补偿费，原单位以申报与事实不符拒付，请问该怎么办？

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无名游客
2016-08-14

2楼

已鉴定为工伤

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无名游客 2016-08-14

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江苏昊岚律师事务所张远航
2016-08-14

3楼

可申请劳动仲裁委进行仲裁

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江苏昊岚律师事务所张远航 2016-08-14

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无名游客
2016-08-14

4楼

如果原单位坚持说申报与事实不符，会不会影响先期的工伤鉴定

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无名游客 2016-08-14

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无名游客
2016-08-14

5楼

与原单位解除关系已经3、4年了，这件事情也拖了3、4年了，现在申请劳动仲裁有没有过了时效期

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无名游客 2016-08-14

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北京盈科（南京）律师事务所刘冲伟
2016-08-15

6楼

您好，我是北京盈科（南京）律师事务所的刘冲伟律师。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从劳动关系终止之日起开始计算，您已经过了仲裁时效。谢谢。

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北京盈科（南京）律师事务所刘冲伟 2016-08-15

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