个人聘请雇员怎样算合法？

你好，风险就是他为你工作受伤了你要承担责任，具体责任大小根据现实情况定。不需要支付社保补偿，和其他费用。

我帮他买了足额的意外伤害保险。这样的话，那我是没有任何责任了，也不需要支付他的社保这块了。

按规定即使临时用工也要缴纳社保。