公司合并，该怎么办

如果岗位变动适合你现在的身体状态可以去，但可以拒绝降薪。进行换岗降工资都需要征得你的同意，如未同意公司就是违法行为。先跟公司协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。

谢谢，如果协商不成就无法再在公司工作，我已经在该单位工作3年，请问可以得到什么权益或补偿？

如果双方协商解除劳动关系，您可以得到经济补偿金，按工作一年支付一个月计。

谢谢，那针对孕期、产期和哺乳期还有补偿吗？

这三期没有相关特殊的补偿，只有用人单位不能单方面解除劳动关系的规定