怎样维权双倍工资

律师您好: 我今年一月31日合同到期，单位通知续签合同，单位让我签，一年期固定期限劳动合同，我不同意，要求签无固定期限而且工作工址祥细的劳动合同。（注，我在单位连续工作十一年了从未离开过本厂，这次是第四次续签劳动合同）经过多次协商至到今天单位通知说领导己同意我的要求续签合同请问，律师我2一7月的双倍工资该怎样维权。要求回复，谢谢。

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江苏博事达律师事务所尚玉龙
2016-07-31

2楼

根据您描述情况，您与单位实际上为无固定期限劳动合同，单位不能随便与您解除劳动合同。关于2-7月的双倍工资可以与单位协商，但在法律角度，双倍工资无法律依据。以上为律师个人意见。

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江苏博事达律师事务所尚玉龙 2016-07-31

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2016-07-31

3楼

您好律师: 劳动法第八十＝条，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之曰起向劳动者每冃支付二倍的工资。而没有订立无固定期限也要支付双薪，直到双方签订无固定期限劳动合同为止。那我是先主张双倍工资好？还是先签合同好？

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请输入昵称（论坛显示） 2016-07-31

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江苏东恒律师事务所姚金星
2016-08-01

4楼

你好，如果你主张要求支付双倍工资，那么你要考虑你以后在单位的工作是否顺利。还有单位如果一定要违法不签合同，也只是赔偿你。并不是一定要与你签订合同的。

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江苏东恒律师事务所姚金星 2016-08-01

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2016-08-01

5楼

谢谢您:我和领导谈谈。

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请输入昵称（论坛显示） 2016-08-01

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江苏东恒律师事务所李成龙
2016-08-01

6楼

好的，希望对你有所帮助。

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江苏东恒律师事务所李成龙 2016-08-01

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