工作期间突发疾病，算工伤吗？有哪些补偿？

您好！如果在工作期间，因为工作原因受伤，属于工伤。有社保的话，相关医药费有社保报销。另外，可以要求公司申请工伤认定，认定为工伤后，会有相应的补偿。