您好!用人单位的做法是不合法的。对于没有缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合同,并且要求用人单位补缴未缴纳的社保。虽有你们同意要补助不要求缴纳社保,这违反了法律强制规定,无效行为。法律是支持你们的。