解除合同

由于公司搬家，我不愿意去，把我安排在一个小办公室里，4个月不安排工作。工资发放1770，我没办法，向仲裁提出单方面提出解除合同关系，要求赔偿补偿金，没有提前一个月像工资提交书面文件，直接仲裁。仲裁受理后。我开始不上班，请问这个流程合法吗？