老板对员工的工资是否想怎么发就怎么发
我们单位效益现在不太好,我们都是老员工了,老板也不解除劳动关系,就把我们的工资扣的很多,发的比我们年轻的,拿的少的同事,还少很多……这样合法吗?(我是一个对工作认真负责的人,现在不忙也不是我的原因,也不是我想要的)
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江苏薛济民律师事务所 刘晓明
2016-07-28
2楼
南京地区不能低于最低工资标准,如劳动合同中明确约定工资数额,现在无理由降低的属于违约。可以要求用人单位赔偿。
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江苏薛济民律师事务所 刘晓明
2016-07-28
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