单位说我违反规章制度与我解除合同

请问，公司以我违反规章制度解除我的劳动合同，我通过劳动仲裁后，告知我单位要跟我走司法程序，不愿意调解，请问我有什么对策去应对单位给我的解除关系请求赔偿金吗？

5

江苏诺法律师事务所杜宇坤
2016-07-14

2楼

你已经申请劳动仲裁，这不是主张赔偿金的最好途径吗？

回复

江苏诺法律师事务所杜宇坤 2016-07-14

[回复]
奋斗的青春
2016-07-14

3楼

请问，我现在是申请了劳动仲裁，可是事隔一个月后，我打电话给仲裁问我事情怎么处理的，仲裁告诉我单位已经通知过了，单位也不愿意出庭调解跟我耗着时间陪我走司法程序下去，那请问我是该继续等到仲裁裁决那天后去法院起诉，还是按照仲裁跟我说的45天后直接去他们那拿到材料去起诉呢？

回复

奋斗的青春 2016-07-14

[回复]
江苏诺法律师事务所曹艳秋
2016-07-14

4楼

仲裁庭超期未裁决，你可以向人民法院提起诉讼。也可等裁决出来后起诉。调解建立在用人单位自愿的基础上，对方不接受调解只能等待仲裁庭或法院的审理结果。

回复

江苏诺法律师事务所曹艳秋 2016-07-14

[回复]
奋斗的青春
2016-07-14

5楼

请问，现在是不是打劳动仲裁官司请的律师都是先交完全部的费用才可以打官司是吧！

回复

奋斗的青春 2016-07-14

[回复]
江苏诺法律师事务所曹艳秋
2016-07-14

6楼

收费问题可与律师协商

回复

江苏诺法律师事务所曹艳秋 2016-07-14

[回复]

-->