劳务合同问题

您好，我是南京律师团江苏朗华律师事务所汪小剑律师很高兴为您服务，根据您陈述的情况，哺乳期间合同期满的合同期限应当顺延至哺乳期结束，单位不能终止合同，否则为违法辞退，哺乳期结束后是否续签要看具体情况，若需要后续服务，可至微信后台申请并指明需要我的服务，即可获得当面免费咨询的机会，谢谢。