劳动合同签订几次可以签订无固定期限合同

我2010年和劳务公司签了二年合同，后每年签一次，现在合同快到期了，单位搞了所谓的测评，实行末尾淘汰制，要进行裁员，说是合同到期不再续签，请问是否合法，劳动合同签订几次可以算无固定期限合同，劳务公司是否要支付我最低工资？

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江苏中湖律师事务所孙翌
2016-07-10

2楼

劳务派遣制合同，劳务公司可根据用工需要而与劳动者签订劳动合同。

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江苏中湖律师事务所孙翌 2016-07-10

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慧儿
2016-07-11

3楼

我签四次合同，加班没有按工资的百分之二百支付，合同到期后可以要求补齐吗？劳务派遣公司在我与用工单位结束合同后要支付我最低工资标准吗？

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慧儿 2016-07-11

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江苏朗华律师事务所李剑铭
2016-07-12

4楼

如果你与劳务公司的合同没有到期，劳务公司应当支付你相应的工资。

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江苏朗华律师事务所李剑铭 2016-07-12

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