如果单位违法解除劳动合同,您是可以主张赔偿的。
单位说:(根据直销渠道基本管理办法实施细则2016版第五章第三十一条之考核淘汰相关规定。我想请问律师是劳动法对还是他们这管理办法对?我能要求补偿?谢谢!
这需要看贵公司的规章制度是否合法产生,是否告知你,解除程序是否合法,才能判断。