合同改动我该怎么办

我在单位工作十一年，6月30号合同到期今天单位要求续签劳动合同时我发现其内容与改变，原合同工作时间和休息休是 工作日每周一至周六 工作时间每日上午8点30分至11点30分 下午12点30分至17点30分 休息日是周日 现改工作时间每日8小时 每周休息日为星期六星期日两天 我不同意。 因为我拾壹年来从未离开本厂其工作地址是比较祥细，如果我要求签 订无固定期限劳动合同，工作地址要求详细， 如果单位不与我签合同我能拿到经济偿吗？ 工作时间是劳动合同的必备条件，单位改动合同工作时间，与上一份合同工作时间不一样，我能要求维持原来合同工作时吗？能得到法律支持吗？ 要求回复谢谢