合同改动我该怎么办

我在单位工作十一年，6月30号合同到期今天单位要求续签劳动合同时我发现其内容与改变，原合同工作时间和休息休是工作日每周一至周六工作时间每日上午8点30分至11点30分下午12点30分至17点30分休息日是周日现改工作时间每日8小时每周休息日为星期六星期日两天我不同意。因为我拾壹年来从未离开本厂其工作地址是比较祥细，如果我要求签订无固定期限劳动合同，工作地址要求详细，如果单位不与我签合同我能拿到经济偿吗？工作时间是劳动合同的必备条件，单位改动合同工作时间，与上一份合同工作时间不一样，我能要求维持原来合同工作时吗？能得到法律支持吗？要求回复谢谢

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2016-06-29

2楼

是一年一个月还是一年两个月。谢谢律师，要求回复。

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江苏焯燃律师事务所赵骄虎
2016-06-29

3楼

确认单位违法解除，一年两个月

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江苏焯燃律师事务所赵骄虎 2016-06-29

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2016-06-29

4楼

不好意思我还是不明白就象我这种情况单位算本算违法。要求回复谢谢

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江苏焯燃律师事务所赵骄虎
2016-06-29

5楼

说实话，我也没看明白你说的，按你说的，现在单位要求的工作时间只有五天，休息两天，你原来工作六天，休息一天，如果工资没有降低，你为什么要坚持六天班呢

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江苏焯燃律师事务所赵骄虎 2016-06-29

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2016-06-29

6楼

律师您好: 是我没说清楚，工资降了只有1770元了，我想按原来合同工作时间上班，单位不同意按以前合同工作时间续签合同单位算不算违法。要求回复，谢谢

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请输入昵称（论坛显示） 2016-06-29

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