合同改动我该怎么办

根据您描述，变更后的合同更符合法律规定，之前的反而是有悖于法律规定的。

律师您好 我以前的合同是约定好每周工作六天，星期六加班也是确保工资收入来原的条件，如果按现在合同所约定每周工作伍天休息两天我就只能拿1770元基本工资了那我的经济收入来原就没了，生活就成问提了。 如果我要求 1，维持上一份合同的工作的间每周工作六天，能行吗？单位不续签我能拿到经济补偿吗· 2，要求工作地址写祥细能行吗？（现在单位合同地址只写江宁区，这样签我工作地点就扩大）

要求回复谢谢律师

可以要求，单位不续签有经济补偿。

律师您好: 我以前的今同是约定好每周工作六天，星期六加班也是确保工资收入来原的必备条件，如果按现在合同所约定周工作伍天，休息两天我就只能拿1770元基本工资了，那我的经济收入来原就没了，生活保障就成问题了。所以我要求，维持上一份合同约的工作时间，每周工作六天。如果单位不续签我能拿到怎样的经济补偿，是一年一个日