带薪休假问题
律师,您好!今年六月和单位双方协商一致解除合同,往年未休年假有经济补偿,辞职时还未休过今年的年假,可以要求补偿吗?望回复,谢谢!
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北京盈科(南京)律师事务所 刘冲伟
2016-06-19
2楼
您好,我是北京盈科(南京)律师事务所的刘冲伟律师。如果未休年假已经发生,则可以要求经济补偿,若未发生则不可以要求补偿。谢谢。
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北京盈科(南京)律师事务所 刘冲伟
2016-06-19
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