年休假带班,然后在休息
休年假之前。帮同事带班四天。然后同事在帮我带4天。我就休息了四天年假,公司不调人过来。这算不算违法?请问怎么办?
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江苏昊岚律师事务所 张远航
2016-06-18
2楼
你好,若为法定节假日加班,可主张多倍工资;除特殊原因外,应提供正常的作息时间,否则构成违法。
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江苏昊岚律师事务所 张远航
2016-06-18
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