用工人员喝酒自醉伤亡应怎样赔偿

我单位用工人员某某男性49岁，在签订劳务合同时注明每月400元社保费用化为己有由自己缴纳。某某在用工期间自己吃饭醉酒意外跌倒，用工单位随既将其送往医院，经抢救无效当日身亡。请问这起事故和用工单位有关吗？按法律规定应怎样赔付？请给予指教，谢谢。